Безработные "старики" возмущены вакансиями: "Я в трансе… Даже на крышку гроба не дают заработать"

Некоторые работодатели считают 37-летних сотрудников стариками. Это и понятно: их приходится называть по имени-отчеству и учитывать их мнение, опыт, квалификацию. Брать на работу таких не спешат. Безработные "старики" возмущены вакансиями. Даже простым вахтёром устроиться невозможно. "Я в трансе… Даже на крышку гроба не дают заработать", - пишут люди.

Историю своего дяди рассказал пользователь "Пикабу" с ником Tadeslok. 37-летний мужчина пришёл устраиваться в компанию по продаже компьютерной техники. Умеет общаться с людьми, обладает талантом убеждать. На прошлом месте работы его ценили, но та фирма закрылась.

На собеседовании HR, оценив резюме и трудовую, отметил, что перед ней хороший работник, но…

"Поймите нас правильно. Мы позиционируем себя как молодёжная фирма, а вам уже 37 лет, это многовато, нас неправильно клиенты поймут", - произнёс кадровик.

Tadeslok с сожалением констатировал, что "рано нынче стариками становятся".

Оказалось, что этот случай далеко не единичный. Пользователь Kosacostra написала, что не смогла в свои 48 лет устроиться вахтёром.

"Или они длинноногую модель ищут? Я в трансе... Даже на крышку гроба не дают заработать, с пенсией уже распрощалась. А ещё сына поднимать - 13 лет. Вот как хочешь, так и живи", - сообщила женщина.

Alinach рассказала о причине отказа в трудоустройстве её мужу: соискатель старше директора. Мол, начальнику неудобно будет сотрудника по имени-отчеству называть.

"Просто до 35 сейчас молодёжь считается, а после - сразу старики", - сделал вывод gron324.

"Ну в общем-то да. У нас как: до 35 лет ты молодой специалист, а после 35 - пожилой никто", - согласился OgustenBormashe.

Некоторые пользователи поделились предположениями, почему так сложилась ситуация. По мнению Teshigawara, во многих фирмах просто боятся брать опытных сотрудников, потому что на них "где сядешь, там и слезешь".

"К тому же руководитель 20-25 лет не может как-то давить авторитетом, его просто нет, а на подчинённого-одногодку - запросто", - добавила она.

"Сколько ни работала с молодыми… Просят много, пальцы гнут, делают мало", - показала другую сторону проблемы Whiteprinses.